Der digitale Wandel betrifft alle Unternehmen, Branchen und Lebensbereiche. Betroffen sind nicht nur Produkte und Märkte, sondern auch interne Prozesse und Strukturen – eine enorme Herausforderung für das Management.
Das Buch liefert das Rüstzeug für den erfolgreichen digitalen Wandel im Sinne von Management 4.0. Es hilft, den Veränderungsbedarf zu erkennen, die passenden Strategien zu entwickeln und diese auch umzusetzen. Zentrale Aufgabe ist es, die Erwartungen der Mitarbeiter zu kennen und zu berücksichtigen. Denn die Generation Y ist anders zu führen als die Generation X. Der Leser erhält einen Überblick sowie Hilfestellung bei Fragen rund um den digitalen Wandel. Mit vielen praktischen Tipps und Beispielen.
